1月28日上午，以市人才办副主任王保田为组长、市委组织部办公室副主任王文玉为副组长的市委组织部、市国资委联合考核组对交建投公司领导班子、领导干部与年度责任目标、党风廉政建设等多项内容进行2015年度考核，公司董事长张慧云代表班子向考核组作了述职报告。公司其他班子成员、中层干部参加会议。
首先，王保田组长代表考核组对本次考核进行了说明：主要形式为民主测评、个别谈话、实地查看、查阅资料，考主要内容为领导班子和领导干部考核、企业年度目标考核、作风建设和反腐倡廉建设考核，步骤和程序为撰写工作总结、领导评价、大会述职、民主测评、个别谈话、情况调查、综合评价。并对考核工作提出了具体要求：一是要实事求是、客观公正，二是要端正态度、认真对待，三是要严肃认真、严明纪律。
随后，张慧云董事长代表公司班子进行了述职，全面总结2015年工作，描绘2016年发展蓝图。她指出，2015年是“十二五”规划收官之年，也是政府融资平台类公司攻坚转型之年，公司在转型中求发展，在发展中求突破，全力以赴开展项目投融资、工程建设、经营开发及团队建设等各项工作，有力地支撑了郑州大枢纽、大产业、大都市建设。截至目前，公司资产总额291亿元，净资产164亿元，总资产同比增长9%。融资创新方面，在上海陆家嘴自贸区合资成立基金公司，向发起设立城市建设发展基金迈出坚实一步；小微企业增信集合债劵全套发行材料正式上报国家发改委；PPP实施方案获市政府批复，完成资格预审评审及招标文件编制；全年实现融资35.65亿元，超额完成30亿元融资任务，完成比例达到119%。项目建设方面，金水路准快速化工程项目提前实现通车目标；S102线新郑郭店镇至蒿家段改建工程项目港区段完成已拆迁段落全部建设任务；东广场工程、G310中牟境改建工程项目建设及其余项目前期工作有序开展。经营开发方面，加油加气站开发分别搭建“投资平台及运营平台”，开启联动开发新模式；广告开发搭建统一的合作经营平台，实现资源开发集中化和集约化；通讯弱电管线开发实行老项目继续合作开发和新项目“自投、自建、自营”并轨运行的双模式；高铁站线下停车场实现年收入翻番。团队建设方面，再度荣获“市级文明单位”称号，同时，扎实推进党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、弘扬社会主义核心价值观、平安建设及读书观影分享各项工作。她强调，2016年，公司将进一步贯彻落实市委、市政府各项部署要求，团结奋进，真抓实干，融资工作做到“加强对接，拓宽渠道，创新突破”，工程建设实现“在建抓进度，前期抓开工，竣工抓验收”，经营开发落实“成熟一个，专业化运营一个、公司化运营一方”，团队建设打造“热爱生活、关爱家人、快乐工作、回报社会”高素质团队，为实现“十三五”工作良好开局，为省会郑州国际商都建设作出更大的贡献。
最后，考核组在听取汇报的基础上，又认真查阅了2015年度公司各项工作基础材料，对领导班子成员、新选任中层正职干部的履行职责及反腐倡廉建设等情况进行了民主测评，并与中层正职以上干部进行了分组谈话。
