企业员工的素质是企业的灵魂，决定着企业文明的程度，体现了企业文明的形象。郑州交建投员工行为是郑州交建投核心价值观“外化于行”的具体体现，也是塑造郑州交建投品牌的行动基础。
2月22日，郑州交建投公司通过倡议书的形式，拉开了“践行价值观 文明我先行”系列活动的序幕。一大早，公司QQ群和微信群就分别向全体员工发出了倡议书，号召大家从文明办公、文明就餐等细节入手，养成良好的文明习惯。公司各部室纷纷响应，不到一小时的时间，通过微信网络渠道表示赞同并坚决执行的员工就超过了三分之二。大家纷纷表示，公司是每位员工的共同家园，优秀的企业文化需要大家的共同努力，为了使我们的家园更加美好，一定从自身做起，互相监督，让文明规范落实到每一位员工的言行上，从今天起，大家要告别不文明行为，向不良习惯说“不”。
据悉，为了将文明行为真正落到实处，交建投公司按照“领导带头、示范引导”的工作方式，从各级领导做起，自觉投身到此项工作中来，率先垂范，带头讲纪律、讲文明、讲规范、教育引导员工，以实际行动带动员工积极参与，切实发挥了示范引导作用。
时间不动声色，但一种改变的力量却悄然汇集。现在，食堂桌子上剩下的食物少了，下班后走廊的灯也不会彻夜长明，大家见面时总能听到悦耳的礼貌用语......文明之风正在交建投公司蔓延，文明的力量将推进公司快速和谐发展。
