为深入贯彻落实上级党委关于以案促改工作部署，进一步巩固警示教育成效，11月24日，郑州交建投公司召开以案促改暨警示教育工作推进会。12个基层党支部围绕“四个查一查”要求，全面汇报整改进展，以问题导向推动整改落地，以标本兼治深化从严治企，切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。公司党委书记、董事长王加喜，党委委员、纪委书记赵少先，各党支部书记、各部门负责人等20余人参加会议。
会上，各支部围绕“党的建设、作风建设、权力运行、运营管理”四方面，逐一汇报整改落实情况，突出问题导向，细化整改举措：交投绕城公司党支部探索“主题党日+业务攻坚”融合机制，紧密结合生产经营和党员思想实际，增强活动的针对性和实效性；城市更新公司党支部采取将党纪国法学习作为“三会一课”必修内容，每日推送应知应会内容加强党纪国法学习，加强党员干部日常监督，通过谈心谈话等方式，延伸监督触角，确保对党员干部“八小时外”的监督提醒；综合党支部充分发挥综合保障功能，积极落实支部纪检委员、廉情监督员作用，加强对制度执行和关键领域的监督。各党支部都在做好组织生活会整改落实的后半篇文章上下功夫，对整改事项跟踪销号，建立机制。
会议指出，一要压实主体责任。各党支部书记作为第一责任人，要靠前指挥、全程跟踪，坚决防止责任虚化、整改不力；二要强化过程监督。公司纪委将采取“四不两直”方式开展随机抽查，对整改敷衍、弄虚作假的行为坚决“零容忍”，严肃追责问责；三要推动系统治理。从个性问题中梳理共性风险，推动由“一案一整改”向“一类一治理”深化，实现查处一案、警示一片、治理一域。会议对下一步以案促改工作作出总体部署，强调要着力推动形成长效治理机制。一是监督系统化。构建纪检、审计、法务等多部门协同的“大监督”格局，形成监督合力；二是制度系统化。围绕重点领域和关键环节完善制度体系，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
本次会议的顺利召开标志着公司以案促改工作进入全面攻坚与深度治理阶段。下一步，公司将以“钉钉子”精神狠抓整改落实，切实把整改成果转化为治理效能和发展动力，为营造风清气正、合规高效的公司生态提供坚强保障。
